לא משלמים לך?

עבדת יותר מ-8.6 שעות ביום (במתכונת של 5 ימי עבודה) או יותר מ-42 שעות בשבוע? מגיע לך תוספת של 25% על השעתיים הראשונות ו-50% על כל שעה נוספת. הרבה מעסיקים לא משלמים את זה, או מחשבים לא נכון.

מעסיק חייב להפריש לך לפנסיה 6.5% מהשכר (ועוד 6% חלק עובד). אם לא הפריש, או הפריש על בסיס שכר נמוך מהאמיתי, מגיע לך פיצוי על כל התקופה.

לאחר שנה בעבודה מגיעים לך דמי הבראה, ומספר הימים עולה עם הוותק. התעריף ליום מתעדכן מעת לעת. את התעריף הנוכחי אפשר לראות בעמוד נתונים משפטיים עדכניים. אם לא קיבלת, אפשר לתבוע עד 7 שנים אחורה.

לכל עובד מגיעה חופשה שנתית בתשלום (מינימום 12 ימים בשנה הראשונה, עולה עם הוותק) וימי מחלה צבורים. אם לא נתנו לך לנצל חופשה, מגיע לך פדיון.

שכר המינימום המלא עומד על 6,443.85 ש"ח לחודש (35.40 ש"ח לשעה), נכון ל-2026. אם שילמו לך פחות, לרבות על ידי ניכויים לא חוקיים, מגיעה לך השלמה לכל התקופה, לפי התעריף שהיה בתוקף בכל שנה. התעריפים המלאים מרוכזים בעמוד נתונים משפטיים עדכניים.

אם הובטחו לך עמלות מכירה או בונוסים והם לא שולמו, יש לך עילת תביעה. גם אם ההבטחה הייתה בעל פה, לפעמים אפשר להוכיח אותה.