עודכן לאחרונה: ספטמבר 2026
ריכזתי כאן את הנתונים המרכזיים שעובדים ומעסיקים שואלים אותי עליהם הכי הרבה, כולל תעריפים לשנים קודמות שרלוונטיים לבדיקת זכויות לתקופות עבר. הנתונים מתעדכנים בהתאם לשינויי חקיקה וצווי הרחבה.
| תקופה | חודשי (משרה מלאה) | שעתי |
|---|---|---|
| מ-1.4.2026 (נוכחי) | 6,443.85 ₪ | 35.40 ₪ |
| 1.4.2025 – 31.3.2026 | 6,247.67 ₪ | 34.32 ₪ |
| 1.4.2024 – 31.3.2025 | 5,880.02 ₪ | 32.30 ₪ |
| 1.4.2023 – 31.3.2024 | 5,571.75 ₪ | 30.61 ₪ |
| 1.4.2018 – 31.3.2023 | 5,300 ₪ | 29.12 ₪ |
| 1.12.2017 – 31.3.2018 | 5,300 ₪ | 28.49 ₪ |
הנתונים ההיסטוריים רלוונטיים לבדיקת זכויות לתקופות עבר, בכפוף לתקופת ההתיישנות.
| תקופה | תעריף ליום |
|---|---|
| שנת ההבראה 2026 (נוכחי) | 451.50 ₪ |
| 1.7.2023 – שנת ההבראה 2025 | 418 ₪ |
| עד 30.6.2023 | 378 ₪ |
ב-18.8.2026 נחתם צו הרחבה המעדכן את התעריף ל-451.50 ₪ ליום, בתחולה רטרואקטיבית על כל שנת ההבראה 2026 (1.7.2025 – 30.6.2026). מי שכבר שולמו לו דמי הבראה לשנת 2026 לפי התעריף הקודם (418 ₪) זכאי להשלמת ההפרש — 33.50 ₪ לכל יום ששולם. הסבר מפורט לעובדים ולמעסיקים: עדכון דמי ההבראה 2026.
שימו לב: בשנים 2024 ו-2025 הופחת מתשלום דמי ההבראה סכום השווה לשווי יום הבראה אחד, מכוח הוראת שעה. יש להביא זאת בחשבון בבדיקת תשלומים לתקופות אלה.
מגזר ציבורי (נוכחי): 511.60 ₪ ליום, מ-1.6.2026.
| שנות ותק | ימי הבראה |
|---|---|
| שנה 1 | 5 |
| שנים 2–3 | 6 |
| שנים 4–10 | 7 |
| שנים 11–15 | 8 |
| שנים 16–19 | 9 |
| שנה 20 ואילך | 10 |
13,566 ₪
לפי סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי, בתוקף מ-1.1.2026.
| הפרשת עובד | 6% |
| הפרשת מעסיק לתגמולים | 6.5% |
| הפרשת מעסיק לפיצויים | 6% |
הנתונים בעמוד זה נכונים למועד העדכון המצוין לעיל ומובאים כמידע כללי בלבד. אין בהם משום ייעוץ משפטי, והסתמכות עליהם היא באחריות הקורא בלבד.
